الشُّمول [Inclusion]
تعريف: يقصد بالشَّمول أو الشُّمولية: الشُّعور بالتَّرحاب، والاحترام داخل مشروع، أو بيئة تعاونيَّة معيَّنة (مثل الأوساط الأكاديميَّة) حيث يشير التَّنوع ببساطة إلى وجود مجموعة واسعة من الخلفيَّات، ووجهات النَّظر والخبرات. كما تسعى الجهود المبذولة لزيادة الشُّموليَّة إلى تعزيز المشاركة، والتَّقييم المتساوي بين مختلف الأفراد الذين قد يتعرضون للتَّهميش. غالبًا ما تتضمَّن زيادة الشُّمولية تقليل تأثير، أو حتى إزالة الحواجز النِّظاميَّة التي تحول دون إمكانيَّة الوصول والمشاركة. المصطلحات ذات الصِّلة: التَّنوع، العدالة، العدالة الاجتماعيَّة.
مصطلحات ذات صلة: Diversity, Equity, Social Justice
مراجع:
- Calvert, D. (2019). How to Make Inclusivity More Than Just an Office Buzzword. Retrieved from https://insight.kellogg.northwestern.edu/article/how-to-make-inclusivity-more-than-just-an-office-buzzword
- Martinez-Acosta, V. G., & Favero, C. B. (2018). A discussion of diversity and inclusivity at the institutional level: The need for a strategic plan. Journal of Undergraduate Neuroscience Education, 16(3), A252.
كتبه وراجعه: Ryan Millager, Mahmoud Elsherif, Graham Reid, Kai Krautter, Suzanne L. K. Stewart, Flávio Azevedo