Equity (العدالة)

تعريف: التَّعريف: الأفراد المختلفون لديهم بدايات مختلفة (راجع “فجوات الفرص”) واحتياجات مختلفة. ففي حين تركز المعاملة المتساوية على معاملة جميع الأفراد بنفس الدرجة، فإنَّ المعاملة المنصفة تهدف إلى تحقيق تكافؤ الفرص من خلال زيادة الفرص المتاحة للأقليات الممثَّلة تمثيلًا ناقصًا. تهدف المعاملة المنصفة إلى تحقيق المساواة من خلال “الإنصاف”، مع مراعاة الاحتياجات المختلفة لدعم الأفراد المختلفين، بدلًا من التَّركيز فقط على احتياجات الأغلبيَّة. المصطلحات ذات الصِّلة: التَّنوع، العدالة، الإنصاف، الشُّمول، العدالة الاجتماعية.