Validity (Validität)

Definition: Validität bezieht sich auf die Anwendung statistischer Prinzipien, um zu fundierten - d. h. wahrscheinlich genau der realen Welt entsprechenden - Konzepten, Schlussfolgerungen oder Messungen zu gelangen. In der Psychometrie bezieht sich die Validität auf das Ausmaß, in dem etwas das misst, was es zu messen beabsichtigt oder vorgibt zu messen. Unter diesem Oberbegriff gibt es verschiedene Arten von Validität (z. B. interne Validität, Konstruktvalidität, Augenscheinvalidität, Kriteriumsvalidität, diagnostische Validität, diskriminante Validität, übereinstimmende Validität, konvergente Validität, prädiktive Validität, externe Validität).

Verwandte Begriffe: Causality, Construct validity, Content validity, Criterion validity, External validity, Face validity, Internal validity, Measurement, Questionable Measurement Practices (QMP), Psychometry, Reliability, S tatistical power, Statistical validity, Test

Referenz: Campbell (1957) ; Boorsboom et al. (2004); Kelley (1927)

Verfasst und Überprüft von: Tamara Kalandadze; Madeleine Pownall; Flávio Azevedo, Eduardo Garcia-Garzon, Halil E. Kocalar, Annalise A. LaPlume, Joanne McCuaig, Adam Parker, Charlotte R. Pennington

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