Aşağıdan yukarıya yaklaşım (Açık Akademiye yönelik) [Bottom-up approach (to Open Scholarship)]
Tanım: Akademik kültür içinde, akademisyenlerin araştırma ve araştırma kültürünün kalitesini artırmaya yönelik içten gelen ilgilerine odaklanan, bunu örneğin destekleyici, iş birlikçi, yaratıcı ve kapsayıcı hale getirerek yapan, bir yaklaşım. Genellikle, daha kıdemli araştırmacılar tarafından başlatılan ‘yukarıdan aşağıya’ yaklaşıma kıyasla, coşku ve yenilikçilikle bilimsel metodolojide dönüşüm ve değişimi yönlendiren değişim öncüleri olarak hareket eden kariyerinin başındaki araştırmacıların liderliğini ifade eder. “Aşağıdan yukarıya yaklaşımlar, genellikle politika çözümleri geliştirmenin başlangıç noktası olarak ampirik verileri, yaşanmış deneyimleri, kişisel anlatımları ve koşulları kullanarak, olayın kendine özgü yerel koşullarını dikkate alır.”
İlgili terimler: Early Career Researchers (ECRs), Grassroot initiatives
Kaynakça:
- Button, K. S., Lawrence, N. S., Chambers, C. D., & Munafò, M. R. (2016). Instilling scientific rigour at the grassroots. Psychologist, 29(3), 158–159.
- Button, K. S., Chambers, C. D., Lawrence, N., & Munafò, M. R. (2020). Grassroots training for reproducible science: a consortium-based approach to the empirical dissertation. Psychology Learning & Teaching, 19(1), 77–90. https://doi.org/10.1177/1475725719857659
- Hart, D. D., & Silka, L. (2020). Rebuilding the Ivory Tower: A Bottom-Up Experiment in Aligning Research with Societal Needs. Issues in Science and Technology, 79–85. Retrieved from https://issues.org/aligning-research-with-societal-needs/
- Meslin, E. M. (2009). Achieving global justice in health through global research ethics: supplementing Macklin’s ‘top-down’ approach with one from the ‘ground up’. In R. M. Green, A. Donovan, & S. A. Jauss (Eds.), Global Bioethics: Issues of Conscience for the Twenty-First Century (pp. 163–177). University Press.
- Moran, H., Karlin, L., Lauchlan, E., Rappaport, S. J., Bleasdale, B., Wild, L., & Dorr, J. (2020). Understanding Research Culture: What researchers think about the culture they work in. Wellcome Open Research, 5, 201. https://doi.org/10.12688/wellcomeopenres.15832.1
- Nosek, B. A. (2019). Strategy for Culture Change. Center for Open Science. https://www.cos.io/blog/strategy-for-culture-change
Hazırlayanlar ve Denetleyenler: Catherine Laverty, Helena Hartmann, Michele C. Lim, Adam Parker, Charlotte R. Pennington, Birgit Schmidt, Marta Topor, Flávio Azevedo