العدالة Equity
تعريف
الأفراد المختلفون لديهم بدايات مختلفة (راجع “فجوات الفرص”) واحتياجات مختلفة. ففي حين تركز المعاملة المتساوية على معاملة جميع الأفراد بنفس الدرجة، فإنَّ المعاملة المنصفة تهدف إلى تحقيق تكافؤ الفرص من خلال زيادة الفرص المتاحة للأقليات الممثَّلة تمثيلًا ناقصًا. تهدف المعاملة المنصفة إلى تحقيق المساواة من خلال “الإنصاف”، مع مراعاة الاحتياجات المختلفة لدعم الأفراد المختلفين، بدلًا من التَّركيز فقط على احتياجات الأغلبيَّة. المصطلحات ذات الصِّلة: التَّنوع، العدالة، الإنصاف، الشُّمول، العدالة الاجتماعية.
مراجع:
- Albayrak-Aydemir, N. (2020). The hidden costs of being a scholar from the global south. Retrieved from https://blogs.lse.ac.uk/highereducation/2020/02/20/the-hidden-costs-of-being-a-scholar-from-the-global-south/
- Posselt, J. R. (2020). Equity in Science: Representation, Culture, and the Dynamics of Change in Graduate Education. Stanford University Press. https://books.google.de/books?id=2CjwDwAAQBAJ
أعدّه في الأصل: Gisela H. Govaart
راجعه: Nihan Albayrak-Aydemir، Mahmoud Elsherif، Ryan Millager، Charlotte R. Pennington، Beatrice Valentini، Flávio Azevedo
ترجمه: Asma Alzahrani
راجع ترجمته: Ali H. Al-Hoorie، Hala Alghamdi، Ahlam Ahmed، Mohammed Mohsen
اقترح تحسينًا
هل لاحظت خطأً أو رابطًا معطلاً، أو تعتقد أن هذا المدخل ينقصه شيء؟ أخبرنا — ستصل ملاحظتك مباشرة إلى فريق المسرد.