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    Validität Validity

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    Definition

    Validität bezieht sich auf die Anwendung statistischer Prinzipien, um zu fundierten - d. h. wahrscheinlich genau der realen Welt entsprechenden - Konzepten, Schlussfolgerungen oder Messungen zu gelangen. In der Psychometrie bezieht sich die Validität auf das Ausmaß, in dem etwas das misst, was es zu messen beabsichtigt oder vorgibt zu messen. Unter diesem Oberbegriff gibt es verschiedene Arten von Validität (z. B. interne Validität, Konstruktvalidität, Augenscheinvalidität, Kriteriumsvalidität, diagnostische Validität, diskriminante Validität, übereinstimmende Validität, konvergente Validität, prädiktive Validität, externe Validität).

    Verwandte Begriffe: Causality, Konstruktvalidität, Inhaltsvalidität, Kriteriumsvalidität, externe Validität, Augenscheinvalidität, interne Validität, Measurement, QMP; Fragwürdige Forschungspraktiken, Psychometry, Reliabilität, Statistische Teststärke, Statistische Validität, Test

    Referenzen:

    • Campbell, D. T. (1957). Factors relevant to the validity of experiments in social settings. Psychological Bulletin, 54(4), 297–312. https://doi.org/10.1037/h0040950
    • Kelley, T. L. (1927). Interpretation of educational measurements. Macmillan.
    • Borsboom, D., Mellenbergh, G. J., & van Heerden, J. (2004). The Concept of Validity. Psychological Review, 111(4), 1061–1071. https://doi.org/10.1037/0033-295X.111.4.1061

    Ursprünglich verfasst von: Tamara Kalandadze; Madeleine Pownall; Flávio Azevedo

    Überprüft von: Eduardo Garcia-Garzon, Halil E. Kocalar, Annalise A. LaPlume, Joanne McCuaig, Adam Parker, Charlotte R. Pennington

    Übersetzt von: Susanne Vogel

    Übersetzung überprüft von: Helena Hartmann, Joris Frese

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